التكنولوجيا اليومية
·03/07/2025
أفادت التقارير أن شركة مايكروسوفت سرحت ما يقرب من 9000 موظف على مدار العام، بما في ذلك موجة كبيرة حديثة، على الرغم من تحقيق أرباح قياسية وارتفاع سعر السهم. تثير هذه الخطوة مخاوف بشأن مستقبل العمل، خاصة وأن الذكاء الاصطناعي يزيد بشكل متزايد من أتمتة المهام، مما يشير إلى أن حتى الأداء المالي القوي قد لا يحمي الوظائف في المشهد التقني المتطور.
أعلنت شركة مايكروسوفت، ثاني أكثر الشركات قيمة في العالم، عن تخفيضات كبيرة في عدد الموظفين حتى مع وصول أدائها المالي إلى مستويات غير مسبوقة. في الربع المالي الأخير، أعلنت الشركة عن قفزة بنسبة 18٪ في صافي الدخل إلى 25.8 مليار دولار وزيادة بنسبة 13٪ في الإيرادات إلى 70.1 مليار دولار. وقد أثار هذا التناقض الصارخ بين الربحية القياسية وخفض الوظائف نقاشًا واسع النطاق.
في حين أن مايكروسوفت لم تقدم رقمًا دقيقًا لأحدث جولة من عمليات التسريح، مشيرة إلى أنها أقل من 4٪ من قوتها العاملة العالمية، تشير التقديرات إلى أنه تم إلغاء حوالي 8777 وظيفة في شهر يوليو وحده. هذا يضاف إلى التخفيضات السابقة على مدار العام:
أثرت هذه التخفيضات على مختلف الإدارات والمستويات، بما في ذلك قسم الألعاب (Xbox). صرح متحدث باسم Microsoft: "نحن نواصل تنفيذ التغييرات التنظيمية وتغييرات القوى العاملة الضرورية لوضع الشركة والفرق لتحقيق النجاح في سوق ديناميكي".
يتزامن توقيت عمليات التسريح هذه مع استثمار Microsoft المكثف في الذكاء الاصطناعي التوليدي، وعلى الأخص من خلال شراكتها مع OpenAI. في حين أن الشركة لم تربط بشكل صريح بين خفض الوظائف والذكاء الاصطناعي، إلا أن الآثار واضحة:
أدوات الذكاء الاصطناعي قادرة بشكل متزايد على التعامل مع مهام مثل الترميز وتصحيح الأخطاء والواجبات الإدارية ودعم العملاء والجدولة، مما قد يجعل الأدوار البشرية زائدة عن الحاجة.
Microsoft ليست وحدها في هذا الاتجاه. كما تناقش شركات التكنولوجيا الكبرى الأخرى علنًا كيف يؤثر الذكاء الاصطناعي على قوتها العاملة:
مع ازدياد تطور أدوات الذكاء الاصطناعي وفعاليتها من حيث التكلفة، قد يستمر قطاع التكنولوجيا في رؤية إزاحة الوظائف، حتى في خضم فترات النمو القوي. بالنسبة للعديد من الموظفين، تشير القدرات المتزايدة للذكاء الاصطناعي إلى تحول كبير في مستقبل العمل.









