ألعاب يومية
·03/04/2026
شارك فنان سابق رفيع المستوى في Bethesda Game Studios، دينيس ميجيلونيس، رؤى حول بيئة التطوير المحيطة بتود هاورد، المخرج المرموق وراء ألعاب مثل Skyrim و Fallout 4. اقترح ميجيلونيس، الذي عمل في Bethesda لأكثر من عقد من الزمان، أن هاورد كان محاطًا غالبًا بأفراد مترددين في تقديم ملاحظات نقدية، وهو وضع يعتقد أنه أعاق في النهاية عملية اتخاذ القرار لدى هاورد.
في مقطع فيديو أعيد نشره من مقابلة أجريت عام 2025 مع Kiwi Talkz، وصف دينيس ميجيلونيس، وهو فنان رفيع المستوى في Bethesda من عام 2009 إلى عام 2021، تجربته في العمل مع تود هاورد. ذكر ميجيلونيس أنه بينما كان هاورد شخصًا "رائعًا"، إلا أنه لم يكن مثاليًا ولم يتخذ دائمًا أفضل القرارات. استذكر ميجيلونيس مواقف كان فيها يخبر هاورد مباشرة أن فكرة ما "ليست جيدة"، أو على العكس من ذلك، يحتفظ بتحفظاته لنفسه إذا لم يكن لديه شعور قوي بما يكفي.
ومع ذلك، لاحظ ميجيلونيس أن "الكثير من الناس كانوا يخافون من قول لا لتود"، ويعتقد أن هذه الديناميكية "أضرّت به". يشير هذا إلى ثقافة ربما تم فيها قمع الملاحظات المباشرة والنقدية، مما قد يمنع هاورد من تلقي الطيف الكامل للآراء اللازمة لاتخاذ قرارات مثلى.
تقدم تعليقات ميجيلونيس نقطة مقابلة مثيرة للاهتمام للتصريحات الأخيرة التي أدلى بها كيرت كولمان، المصمم المشارك في Skyrim. اقترح كولمان أن المشكلة الرئيسية في تطوير Starfield كانت أن هاورد كان "يُسحب بعيدًا" في كثير من الأحيان. هذا يعني أن وجود هاورد ومشاركته المباشرة كانا غائبين في بعض الأحيان.
بينما يجادل ميجيلونيس بأن هاورد كان بحاجة إلى المزيد من التحديات المباشرة والآراء المعارضة، فإن وجهة نظر كولمان تشير إلى أنه ربما كانت هناك حاجة إلى المزيد من مدخلات هاورد المباشرة. هذا التجاذب بين الحاجة إلى مزيد من الإشراف النقدي والحاجة إلى مزيد من القيادة المباشرة يقدم صورة معقدة لدور هاورد في تطوير الألعاب. يبقى أن نرى كيف ستتطور هذه الديناميكيات في مشاريع Bethesda المستقبلية، مثل The Elder Scrolls 6.









